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[聊天]台灣工作環境真的是太糟了 [複製鏈接]

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發表於 2024-5-6 02:05 AM|只看該作者
年薪換算800萬台幣,
可以透露一下當地的物價是如何嗎?
可以存多少下來?
不過台灣的薪資水準確實是很奇葩,老闆更是奇葩中的奇葩
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-5-6 04:20 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
歐美的資本主義我老闆賺多少會分員工多少,討好員工再繼續為我賺更多錢.
臺灣的卻是政府歸定最低多少我就給多少,我沒違法呀.

有認識的朋友是去國外學技術.
竟還能不負債,有閒錢回來開技職類的小公司.
真心覺得挺厲害.

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發表於 2024-5-6 07:25 AM|只看該作者
那還是在國外就好,不用回來了,在這邊除非是面對國外的客人,有那種環境,否則應該都是這種

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發表於 2024-5-6 08:32 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我也是覺得好像真的是很不好

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發表於 2024-5-6 08:37 AM|只看該作者
公司總想著怎麼省錢人留不住,所以才會一堆人才流失




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發表於 2024-5-18 04:02 AM|只看該作者
不意外,台灣職場是包山包海還低薪,外加奴性很重
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-5-18 06:47 AM|只看該作者

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發表於 2024-5-18 07:44 AM|只看該作者
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年薪800萬~就可以留在國外別回來了
台灣的薪水本來就恨低,沒辦法的事
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發表於 2024-5-18 08:09 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
台灣都是小公司~面對的是固定客戶~大多是老闆自己的客人,所以他們需要的是工具人不是業務經理

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發表於 4 天前|只看該作者
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台灣的公司對專業能力的看法
都認為是求職的基本條件
而且大多不會在新進時就給高薪
畢竟求職者也隱藏很多誇大個人專業能力的
高專業性的職缺幾乎都會一個設定的試用期後
再針對其他加分的項目再做談薪
但是幅度也大概只是幾百到2.3千的調整而已




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發表於 4 天前|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
各國文化不同 每個人的際遇也不同 只能說比上不足比下有餘
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 3 天前|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不管薪水多少
老闆永遠覺得付太多薪水要員工做到好
就像消費者覺得自己付錢消費是大爺
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發表於 昨天 08:16 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣越走越退步

勞工工作環境看不到的地方

會超乎你的想像

企業主管都是應付政府單位 老闆的檢查而已

不會真心去改善
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 18 小時前|只看該作者

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